Nachricht vom 28.02.2024 
In fünf Minuten zur Ausbildungsstelle: Azubi-Speed-Dating im Icehouse Neuwied kommt!
Von Tamara Rehn
Auf Schlittschuhen zum zukünftigen Ausbildungsplatz: Diese originelle Methode wird Bewerbern beim 8. Neuwieder Azubi-Speed-Dating (ASD) am Freitag, 15. März, geboten. Innerhalb von fünf Minuten präsentieren sich Unternehmen und Bewerber einander; im besten Fall entsteht ein Match und ein neuer Ausbildungsvertrag wird geschlossen.
Neuwied. Das Jobcenter Landkreis Neuwied, die Agentur für Arbeit Neuwied, die Kreishandwerkerschaft Westerwald und die Industrie- und Handelskammer (IHK) Koblenz bieten in Zusammenarbeit mit dem Icehouse Neuwied am Freitag, 15. März, erstmals die Möglichkeit des etwas anderen Bewerbungsgesprächs. Um eine entspanntere Atmosphäre zu erzeugen, werden Unternehmen und Bewerber aus der üblichen Bewerbungssituation, sprich sich zwei gegenübersitzende Parteien und dazwischen ein Tisch, herausgenommen und in das Icehouse Neuwied gebracht. Grund für diese Veränderung ist das Übermaß an Ausbildungsstellen und der abnehmenden Bewerber- und Besucherzahl des ASDs.
Laut Statistik der Agentur für Arbeit Neuwied kamen auf einen Bewerber im vorherigen Jahr 2,6 offene Ausbildungsplätze. Unternehmen sehen sich im Zugzwang, sich originell und kreativ zu präsentieren, um das Interesse der Bewerber zu wecken. "Das Buhlen um junge Menschen nimmt ganz neue Dimensionen und Formen an", so beschrieb es der Landrat des Landkreises Neuwied, Achim Hallerbach. Das innovative Konzept begeistert auch den Oberbürgermeister der Stadt Neuwied, Jan Einig. Er appelliert aber auch an die Bewerber "Eigeninitiative zu entwickeln". Das "ASD on Ice" sei letztlich ein Angebot, ohne Interesse und Mitwirken der Bewerber werden keine Ausbildungsplätze besetzt.
Ein Job-Date in fünf Minuten
Wie geht das Speed-Dating vonstatten? Das Prinzip bleibt auch wie in den letzten Jahren das Gleiche. Unternehmen und Bewerber haben eine Zeitspanne von fünf Minuten, um sich voneinander zu überzeugen. Die Bewerbungstermine werden vor Ort vergeben, eine Anmeldung seitens der Bewerber ist im Voraus nicht nötig. Im Foyer stehen Berufsberatung und das Jobcenter bereit und unterstützen die Kandidaten. Dabei wird nach den Berufspräferenzen des einzelnen gefragt und auf Grundlage dessen eine Liste mit möglichen Unternehmen erstellt. Nach anschließender Terminbuchung kann es auch schon losgehen.
Wer sich schon vor dem 15. März nach dann teilnehmenden Unternehmen erkundigen möchte, findet auf der Homepage der IHK Koblenz eine Liste der teilnehmenden Betriebe und deren zu vergebenen Stellen.
Damit während des Gesprächs nicht ständig auf die Uhr geschaut werden muss, wird mithilfe eines musikalischen Signals, das Ende der fünf Minuten verkündet. Egal, ob Schüler, Student oder ein Quereinsteiger, der sich neu orientieren möchte, willkommen ist jeder, der einen Ausbildungsplatz anstrebt. Bewerbungsunterlagen sind erwünscht, sind aber nicht zwangsläufig notwendig.
Der Fokus soll nicht nur auf den schulischen Leistungen liegen, sondern vor allem um den Bewerber als Person. Zudem ist die Teilnahme inklusive Schlittschuhe kostenlos. Da das Icehouse Neuwied nicht unbegrenzt Platz hat, werden die Betriebe in zwei Zeitslots aufgeteilt. Der erste findet von 14 bis 15. 30 Uhr statt und der zweite von 16 bis 17.30 Uhr. Welcher Betrieb in welchem Slot ist, ist ebenfalls auf der Website der IHK zu finden. Anika Müller-Ellerwald, Mitinitiatorin des ASD, sieht in diesem neuen Konzept die Möglichkeit, das Interesse junger Menschen zu wecken. "Es ist eine interessante Zeit mit neuen Herausforderungen, denen wir uns stellen", so Müller-Ellerwald.
Alle Informationen auf einen Blick
Wann: Freitag, 15. März, von 14 bis 17.30 Uhr
Wo: Icehouse Neuwied, Andernacher Str. 111, 56564 Neuwied
(Tamara Rehn)
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