Nachricht vom 17.06.2014 
Herzlich willkommen neue Betriebsräte
Für die Mitarbeiter eines jeden Betriebes ist ein Betriebsrat überaus wichtig. Sie engagieren sich für gute Arbeitsbedingungen, kämpfen für eine faire Entlohnung, sichere Arbeitsplätze und haben für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter ein offenes Ohr. Das und vieles mehr sind Aufgaben des Betriebsrates.
Neuwied. Der hohen Verantwortung des Betriebsrates haben sich hunderte Menschen in den letzten Monaten im Rahmen der Betriebsratswahlen gestellt. Die IG Metall stellt sich als Partner an die Seite der gewählten Betriebsräte. Sie berät fachlich, organisatorisch sowie strategisch. Darüber hinaus bietet die IG Metall aber auch ihre Netzwerke oder hilft neue entstehen zu lassen.
Aus diesem Grund fand am Mittwoch, den 11. Juni, eine Begrüßungsveranstaltung für alle neu gewählten Betriebsratsgremien aus dem Organisationsbereich der IG Metall im Foodhotel Neuwied statt. Eine Erstinformationen zu den wichtigsten Rechten und Pflichten, eine Vorstellung der IG Metall Neuwied sowie gezielte Aktivitäten zur Förderung des Kennenlernens erwartete die „Neuen“ an diesem Nachmittag. „Doch das Beste waren die Teilnehmer selbst“, scherzt Melanie Patzke, Gewerkschaftssekretärin der IG Metall Neuwied: „Es bot sich eine Vielfalt an Betriebsräten aus kleinen, mittleren aber auch Großunternehmen.
Selbst die vertretenen Branchen hätten unterschiedlicher nicht sein können: Metall, Elektro, Handwerk und Kunststoff. Zudem kamen sie aus den Betrieben des gesamten Kreises Neuwied und Umgebung. Jung und Alt, Frau und Mann. Ein tolles Bild aber auch eine große Chance für die neuen Betriebsräte von den Erfahrungen Anderer zu partizipieren oder sich zukünftig auszutauschen.“ Teilnehmer Alexander Reif, Betriebsratsmitglied der Firma Rasselstein Verwaltungs GmbH Neuwied stimmt zu: „Netzwerke sind heutzutage unverzichtbar, insbesondere für Betriebsräte. Das war eine gute Veranstaltung für uns, bei der wir einige wertvolle Kontakte knüpfen konnten.“
Lokales: Neuwied & Umgebung
Feedback: Hinweise an die Redaktion
